Согласно положениям Закона Республики Беларусь “О борьбе с коррупцией” (документ “Закон О борьбе с коррупцией.docx”):
Государственное должностное лицо обязано уведомить:
- Своего непосредственного руководителя (в письменной форме) о возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения. Это требование закреплено в ст. 21 (п. 3):
“Государственное должностное лицо обязано уведомить в письменной форме своего руководителя, в непосредственной подчиненности которого оно находится, о возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно…”
- Руководитель государственного органа/организации, получивший уведомление от подчиненного, обязан:
- Принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта (например, отстранение от должности, изменение обязанностей).
- Уведомить вышестоящий государственный орган, лицо, назначившее его на должность, коллегиальный орган управления или учредителя (если конфликт касается его лично). Это указано в ч. 4 ст. 21:
“Руководитель государственного органа, иной организации обязан уведомить в письменной форме вышестоящий государственный орган либо… лицо, назначившее его на должность… о возникновении у него конфликта интересов или возможности его возникновения…”
Ответственность за нарушение:
Неисполнение обязанности по уведомлению влечет дисциплинарную ответственность вплоть до увольнения (ч. 6 ст. 21).
Источники в базе знаний:
- Фрагмент 1 (ст. 21 Закона): обязанность уведомления руководителя и дальнейшие действия.
- Фрагмент 3 (ст. 16, 17, 21): процедура оформления обязательств и ограничения для должностных лиц.
Вывод: Государственное должностное лицо обязано письменно уведомить своего непосредственного руководителя. Руководитель, в свою очередь, информирует вышестоящие инстанции, если конфликт касается его лично.